Diretor técnico
O que esperar.
Como gestor técnico na Holland Dredging Industries, será responsável por tudo o que está relacionado com a engenharia. Desde o desenvolvimento de produtos até à garantia de qualidade e desde o apoio técnico até à melhoria dos processos.
Trabalha em conjunto com os nossos locais de produção, fornecedores e clientes no país e no estrangeiro. Passará rapidamente entre o pensamento estratégico e a gestão operacional. Uma função com muita liberdade e responsabilidade, no meio da dinâmica do sector internacional da dragagem.
*AA aquisição com base nesta vaga não é apreciada.
Requisitos do emprego
Contexto técnico
HBO ou wo nível de trabalho e de reflexão em engenharia mecânica, tecnologia dos metais ou similar
Experiência em fabrico ou engenharia
Compreende os processos técnicos e sabe como controlar a qualidade
Analítico e prático
Pensa no futuro e alterna facilmente entre o pensar e o fazer
Boa comunicação
Explica claramente as questões técnicas, mesmo a colegas não técnicos
Independente e decidido
Assume a responsabilidade e faz as coisas acontecerem
Orientação internacional
Fala bem inglês e gosta de trabalhar num contexto internacional
Oferecemos
Muita responsabilidade
Tem a responsabilidade técnica final e é-lhe dada margem de manobra
Impacto na inovação
Tem influência direta na qualidade, sustentabilidade e eficiência dos produtos
Trabalhar a nível internacional
Trabalhará com parceiros e clientes em todo o mundo
Equipa compacta e ágil
Filas curtas e prazos de entrega rápidos, sem decisões pesadas
Boas condições de trabalho
Salário de mercado, plano de pensões e possível bónus
Flexibilidade
O horário de trabalho é acordado. O trabalho a partir de casa é parcialmente possível, consoante a função
O que é que vais fazer?
Monitorizar e melhorar os processos técnicos e a qualidade dos produtos
Desenvolver e supervisionar novas aplicações técnicas e melhorias de produtos
Gerir projectos com parceiros internos e externos
Atuar como ponto de contacto técnico para clientes, fornecedores e colegas
Trabalhará com o departamento comercial no que respeita às especificações técnicas e às soluções para os clientes
Está atento à segurança, à sustentabilidade e à inovação
Aplicar etapas
Passo 1 - Responder ao anúncio de emprego
Entre em contacto connosco por e-mail ou através do formulário de candidatura no nosso sítio Web. Junte o seu currículo e diga-nos por que razão se enquadra na nossa empresa. Receberá uma resposta dentro de alguns dias.
Etapa 2 - Reunião no local ou em linha
Convidá-lo-emos para uma entrevista inicial. Pode ser no nosso escritório ou via Teams. Queremos sobretudo descobrir quem é, o que pode fazer e se existe um clique. É claro que há espaço para fazer as suas perguntas.
Etapa 3 - Receberá a nossa proposta
Estamos ambos entusiasmados? Então faremos uma oferta concreta. Se vamos trabalhar juntos, garantiremos um bom começo com um programa de formação claro e linhas de comunicação curtas desde o primeiro dia.
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