Director técnico
Qué esperar.
Como director técnico en Holland Dredging Industries, será responsable de todo lo relacionado con la ingeniería. Desde el desarrollo de productos hasta la garantía de calidad y desde la asistencia técnica hasta la mejora de procesos.
Colaborará con nuestros centros de producción, proveedores y clientes nacionales e internacionales. Pasará rápidamente del pensamiento estratégico a la gestión operativa. Un puesto con mucha libertad y responsabilidad, en medio de la dinámica de la industria internacional del dragado.
*ANo se aprecia la adquisición basada en esta vacante.
Requisitos del puesto
Antecedentes técnicos
HBO o nivel de trabajo y pensamiento en ingeniería mecánica, tecnología del metal o similar
Experiencia en fabricación o ingeniería
Comprende los procesos técnicos y sabe cómo controlar la calidad
Analítica y práctica
Piensa en el futuro y cambia fácilmente entre pensar y hacer
Buena comunicación
Explica las cuestiones técnicas con claridad, incluso a colegas no técnicos.
Independiente y resolutivo
Asume la responsabilidad y consigue que las cosas se hagan
Orientación internacional
Habla bien inglés y le gusta trabajar en un contexto internacional
Ofrecemos
Mucha responsabilidad
Usted tiene la responsabilidad técnica final y se le da espacio para dirigir
Impacto en la innovación
Usted influye directamente en la calidad, sostenibilidad y eficiencia del producto
Trabajar a escala internacional
Trabajará con socios y clientes de todo el mundo
Equipo compacto y ágil
Colas cortas y plazos de entrega rápidos, sin una toma de decisiones engorrosa
Buenas condiciones de trabajo
Salario de mercado, plan de pensiones y posible bonus
Flexibilidad
El horario de trabajo se acuerda de antemano. Es posible trabajar desde casa en parte, dependiendo de la función.
¿Qué vas a hacer?
Supervisa y mejora los procesos técnicos y la calidad de los productos
Desarrolla y supervisa nuevas aplicaciones técnicas y mejoras de productos.
Gestiona proyectos con socios internos y externos
Actuará como punto de contacto técnico para clientes, proveedores y colegas.
Trabajará con el departamento de ventas en las especificaciones técnicas y las soluciones para los clientes.
Usted vigila la seguridad, la sostenibilidad y la innovación
Aplicar los pasos
Paso 1 - Responder a la oferta de empleo
Póngase en contacto con nosotros por correo electrónico o a través del formulario de solicitud de nuestro sitio web. Adjunte su currículum y díganos por qué encaja con nosotros. Recibirá una respuesta en pocos días.
Paso 2 - Reunión in situ o en línea
Le invitaremos a una entrevista inicial. Puede ser en nuestra oficina o a través de Teams. Sobre todo queremos descubrir quién eres, qué puedes hacer y si hay un clic. Por supuesto, también puede hacernos preguntas.
Paso 3 - Recibirá nuestra propuesta
¿Estamos los dos entusiasmados? Entonces le haremos una oferta concreta. Si vamos a trabajar juntos, garantizaremos un buen comienzo con un programa de formación claro y líneas de comunicación cortas desde el primer día.
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