Representante comercial interno de vendas
O que é que se pode esperar?
Como representante de vendas internas, é o elo de ligação entre os nossos clientes, fornecedores e a equipa de vendas. Processa cotações e encomendas, mantém o contacto com os clientes e assegura que todas as tarefas administrativas são tratadas com precisão.
Assegura-se de que as perguntas são respondidas rapidamente e que os nossos processos decorrem sem problemas. Trabalha em estreita colaboração com os colegas, tanto dentro como fora do escritório. Uma função versátil num ambiente técnico e internacional onde nenhum dia é igual ao outro.
*A aquisição em resposta a esta vaga não é apreciada.
Requisitos do emprego
Nível de trabalho e de pensamento MBO+ ou HBO
De preferência num domínio comercial ou administrativo.
Experiência numa função semelhante
Por exemplo, no sector técnico ou industrial.
Fortes capacidades de comunicação
Comunica facilmente com clientes, fornecedores e colegas.
Exato do ponto de vista administrativo
Trabalha de forma estruturada e presta atenção aos pormenores.
Proficiência em línguas
Fala e escreve fluentemente e com exatidão em neerlandês e inglês.
Orientado para o cliente e capaz de funcionar bem sob pressão
Mantém-se uma visão geral clara, mesmo em períodos de grande atividade.
Oferecemos
Trabalho variado
O seu leque de tarefas é vasto e tem muito contacto com os clientes.
Um local de trabalho fixo numa equipa unida
Trabalha numa equipa pequena e empenhada.
Espaço para aprender
Apoiamos o seu desenvolvimento e crescimento.
Bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Os horários de trabalho são flexíveis em consulta e é possível efetuar um trabalho remoto limitado.
Salário competitivo
Incluindo um regime de pensões e subsídio de deslocação.
Trabalhar num ambiente internacional
Interage com clientes e parceiros em todo o mundo
O que é que vais fazer?
O utilizador processa pedidos de informação, orçamentos e encomendas no nosso sistema
Manter o contacto com os clientes relativamente a prazos de entrega, preços e disponibilidade
Apoiar a equipa de vendas com relatórios e documentação
Acompanhar as encomendas em curso e assegurar o seu correto tratamento e conclusão
Coordenar com a produção e a logística as entregas e o inventário
Contribui ativamente com ideias para melhorar os nossos serviços e processos
Processo de candidatura
Passo 1 - Candidatar-se à vaga
Entre em contacto connosco por e-mail ou através do formulário de candidatura no nosso sítio Web. Envie-nos o seu CV e diga-nos porque é que se adequa à nossa equipa. Receberá uma resposta dentro de alguns dias.
Etapa 2 - Reunião de apresentação (no local ou em linha)
Convidamo-lo para uma entrevista inicial. Esta pode ter lugar no nosso escritório ou através das equipas. O nosso principal objetivo é saber quem é o candidato, o que pode fazer e se existe uma boa correspondência. Naturalmente, há também muitas oportunidades para fazer perguntas.
Passo 3 - Recebe a nossa oferta
Se ambos estivermos entusiasmados, apresentar-lhe-emos uma proposta concreta. Se decidirmos avançar juntos, garantiremos um bom começo com um processo de integração claro e linhas de comunicação curtas desde o primeiro dia.
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